KEPALA MTsN 11 HSS SERAHKAN DOKUMEN SKP KEPADA SELURUH ASN

Hulu Sungai Selatan (MTsN 11 HSS) – Kepala Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) 11 Hulu Sungai Selatan (HSS), Khairani, S.Ag serahkan dokumen Sasaran Kerja Pegawai (SKP) periode triwulan 1 Tahun 2025 yang telah dinilai kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) PNS dan PPPK, Selasa (24/06/25) di ruang serbaguna madrasah usai rapat pembagian tugas.

Seperti yang diberitakan sebelumnya, seluruh ASN MTsN 11 HSS yang berjumlah 21 orang telah menyelesaikan SKP triwulan 1 lebih awal sebelum batas waktu penilaiannya yang akan berakhir pada bulan Juni ini.

Khairani dalam kesempatannya menyampaikan apresiasi yang tinggi kepada para ASN madrasahnya yang telah menyelesaikan SKP triwulan 1 tepat waktu. Hal ini menurutnya merupakan bukti bahwa ASN MTsN 11 HSS telah menunjukkan komitmen yang kuat dalam menjalankan tugas dengan baik, disiplin dan penuh tanggung jawab.

Lebih lanjut Khairani menjelaskan alasan SKP wajib dikerjakan per triwulan adalah untuk memastikan kinerja pegawai dinilai secara objektif, terarah dan sesuai dengan tujuan organisasi. Laporan triwulanan ini sambungnya memungkinkan pemantauan progres kinerja yang lebih teratur, identifikasi masalah lebih dini dan intervensi pembinaan yang lebih tepat waktu.

“Alhamdulillah seluruh ASN MTsN 11 HSS telah menyelesaikan SKP triwulannya masing-masing dan telah diberikan penilaian. Penilaian ini dilakukan secara objektif, transparan dan adil. Sehingga diharapkan akan membantu para ASN kami untuk terus meningkatkan kinerjanya dan berkontribusi lebih baik bagi organisasi di MTsN 11 HSS,” ujarnya.

Sementara usai menerima SKP secara simbolis, Mahyuni, S.Pd., M.Pd mengungkapkan tidak ada kendala dalam proses pembuatannya karena dilakukan secara sistem pada portal E-Kinerja BKN. Ia pun sangat mendukung terhadap penilaian e-Kinerja ini, menurutnya sangat penting karena sistem ini membantu dalam menciptakan transparansi, akuntabilitas dan efisiensi dalam pengelolaan kinerja pegawai.

“SKP ini penting bagi guru sebagai instrumen untuk menilai kinerja guru. SKP ini berisi uraian tugas, target kinerja dan standar kinerja yang harus dicapai guru, serta berfungsi sebagai acuan dalam melaksanakan tugas dan meningkatkan kualitas pembelajaran,” pungkas Wakil Kepala Madrasah bidang kurikulum ini.

Penulis / Fotografer : Sanwari